PROJETO EM DESTAQUE
LEADCOR
Desenvolvimento de liderança para redução do estresse ocupacional em ambientes prisionais
LEADCOR visa reduzir o estresse ocupacional por meio do desenvolvimento de lideranças no contexto prisional
A iniciativa também busca aumentar as habilidades de liderança dos funcionários prisionais e promover um ambiente de aprendizagem seguro e sem preconceitos.
Além disso, o projeto LEADCOR contribui para mitigar as tensões entre os principais atores (gestão e equipe, entre a equipe dentro do sistema prisional, entre funcionários e seus familiares, e entre funcionários e presos) reduzindo o estresse.
Por sua vez, essas metas permitem uma economia considerável no orçamento das prisões, reduzindo o absenteísmo, o auxílio-doença e a aposentadoria precoce.
Ao mesmo tempo, melhora a qualidade do trabalho com os detentos e, em última instância, aumenta as oportunidades de reabilitação e reintegração social dos infratores.
Parceiros
BSAFE LAB / Beira Interior University – UBI, Portugal
IPS_Innovative Prison Systems, Portugal
Directorate-General for Reintegration and Prison Services (DGRSP), Portugal
National Prison Guard Corps Union, Portugal
Bremen Senate of Justice and Constitution, Alemanha
Justice Federal Public Service, Bélgica
National Union of Penitentiary Police – SNPP, Romênia
Baia Mare Penitentiary, Romênia
