Artículo
Francis Toye
En el ámbito judicial, un programa desarrollado por el University College of London y las universidades de Sheffield y Pensilvania para analizar documentos emitió el mismo veredicto que los humanos en el 79% de las ocasiones, lo que pone de relieve las limitaciones de las aplicaciones de la inteligencia artificial. ¿Cuál es la respuesta «correcta»? ¿Es la repetición de los resultados de las operativas humanas lo que necesitamos? ¿Está repitiendo el sesgo humano a partir de las observaciones humanas?
En principio, la IA puede tener en cuenta bastantes más factores que la operativa humana al hacer la selección.
Esto, evidentemente, pasa hoy con las evaluaciones de riesgos y otros factores que se consideran. Pero, ¿cuál es nuestra medida del éxito? ¿Puede la inteligencia artificial ayudar?
Unilink se propone combinar las observaciones de la conducta con las medidas de autoaislamiento para la población reclusa.
Determinada a partir de su compromiso con el régimen penitenciario, mediante las interacciones con amistades y familiares, el número de aplicaciones y otros elementos, Unilink está desarrollando con Serco un «predictor de vulnerabilidades». Esto sería difícil en una prisión con sistemas basados en el papel, pero sería relativamente sencillo en un centro donde haya cantidades importantes de datos operativos, obtenidos de los reclusos mediante la digitalización de actividades operativas, como son las proporcionadas por el autoservicio de Unilink. El aprendizaje automático puede aplicarse a los datos para medir el efecto de diversos parámetros en el autoaislamiento del recluso y ver si ello se corresponde con las probabilidades de autolesión.
Esto es un ejemplo de (sic) “la inteligencia artificial desempeñando un papel más modesto utilizando técnicas de aprendizaje de máquina para ayudarnos a comprender mejor qué funciona, aprender de los errores y desempeñar únicamente un papel de asesores en los procesos de toma de decisiones” (Artificial Intelligence in Prisons in 2030; Pia Puolakka, Criminal Sanctions Agency, Finland & Steven Van De Steene, Arquitecto de Empresa y Asesor Tecnológico ACJ, 11-202).
En último término, hay grandes mejoras que pueden obtenerse mediante la aplicación inteligente de estas nuevas tecnologías, siempre que se considere bien el enfoque que debe aplicarse.
Francis Toye
Francis Toye es el fundador y director general de Unilink.
Hacer que las prisiones y la libertad condicional funcionen: para los delincuentes, para el personal y para la sociedad.
Unilink está especializada en soluciones innovadoras para los sectores de la justicia penal de todo el mundo. La reputación de Unilink se ha construido sobre la base de más de veinte años de experiencia en sistemas de gestión de casos para la libertad condicional, gestión correccional, aplicaciones biométricas, autoservicio de los delincuentes y comunicaciones. Todas las soluciones de Unilink se crean con la aportación directa de profesionales de la industria y aprendizajes de los más de doscientos establecimientos que utilizan un producto Unilink. Una investigación independiente de la Universidad de York muestra que el software de autoservicio de Unilink contribuye significativamente a la rehabilitación y al funcionamiento eficiente de las prisiones. El sistema está bien probado y ensayado; los delincuentes han realizado más de dos mil millones de transacciones. La amplia cartera de soluciones de eficacia demostrada de Unilink respalda la transformación digital en los servicios penitenciarios y de libertad condicional en el Reino Unido, Noruega, Austria, los Países Bajos, Australia y Nueva Zelanda. Unilink es una empresa galardonada con múltiples premios, que ha ganado el Queen’s Award for Enterprise in Innovation y la «Best Citizen App» y ha sido la ganadora global de UK Digital Leader en los últimos años.
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